Con le circolari n. 38/2017 dello scorso 6 luglio e n. 45/2017 dello scorso 29 settembre, è stata fatta richiesta alle Società – su impulso del Consiglio Direttivo nella riunione del 29 maggio scorso - di far conoscere all’Associazione le loro valutazioni sull’utilità di allestire una piattaforma associativa, in condivisione tra le Società stesse, per la formazione in modalità e-learning.

L’argomento era all’ordine del giorno della Commissione tecnico-consultiva per la salute e la sicurezza del lavoro, riunitasi ieri nella sede di Fise, con il coordinamento dei Vice Presidenti delegati alla sicurezza e alla formazione.

Come è stato riferito dai Vice Presidenti, la richiesta di cui sopra ha avuto finora da parte delle associate un esiguo riscontro, che non permette al Consiglio Direttivo di assumere le necessarie determinazioni al riguardo.

La finalità della proposta – come si comprende – è quella di disporre all’interno del sistema associativo di uno strumento che possa rispondere alle più diverse esigenze formative/informative richieste dalle trasformazioni/innovazioni dell’organizzazione del lavoro, dall’adempimento a prescrizioni legislative, dal miglioramento/ampliamento dei servizi da fornire all’utenza, nonché – come si è già  avuto modo di sottolineare - dalla tutela della salute e della sicurezza del lavoro.

Una piattaforma e-learning FiseAcap può costituire, con l’adesione e la collaborazione delle associate, uno spazio comune (un “condominio”) per l’erogazione di corsi a distanza, di test di valutazione, di sondaggi, di questionari e indagini, per la raccolta di moduli di corso preallestiti e di materiali (slide, tabelle, video, ecc.) a supporto della formazione/informazione, ecc., e, insieme, consentire la gestione di un ambito personalizzato riservato a ogni Società.

La piattaforma può essere anche il luogo (la “piazza”) che favorisce il confronto e lo scambio in fatto di metodologie, buone prassi, sperimentazioni, permettendo di condividere soluzioni ed esperienze in una realtà nazionale che, se presenta in ogni ambito societario, distinte identità nondimeno evidenzia analogie e somiglianze quanto a condizioni orografiche, flussi di traffico, tipologie di utenza, organizzazione dei servizi, ecc.

A conclusione dell’unica sperimentazione associativa – sulla base del progetto della società Lynx -di una piattaforma e-learning per la formazione/informazione avvenuta tra il novembre 2016 e il gennaio 2017, i dieci RSPP della Commissione Sicurezza che vi hanno preso parte, in rappresentanza di quasi altrettante Società, hanno espresso il parere – in questo caso, come tecnici della sicurezza del lavoro – che l’allestimento di una piattaforma associativa sarebbe un utile servizio da fornire alle Società.

Si ricorda che, allo stato, sono state presentate cinque offerte di servizio da parte di alcune associate.

Tuttavia, la valutazione delle cinque proposte non è stata fin qui esperita in quanto  necessariamente subordinata alla preliminare acquisizione da parte del’Associazione della valutazione delle singole Società circa l’utilità della scelta, in considerazione degli oneri che dovrebbero essere sostenuti anche nel caso di una sperimentazione di media durata temporanea.

In tale premessa, si invitano le Società a voler rimettere al riguardo le loro valutazioni per iscritto al Segretario di FiseAcap possibilmente entro la prossima settimana di ottobre.

Nel ringraziare, si porgono i più cordiali saluti.